Georg Fischer

In eigener Sache: Wenn Unternehmen Künstliche Intelligenz einsetzen,
stellen sich ihnen neben technischen auch rechtliche Fragen. Etwa zum
Urheberrecht oder zum Verarbeiten personenbezogener Daten. Diese und
weitere Aspekte erörtern Till Kreutzer und Per Christiansen (Anwälte bei
iRights.Law) in einem neuen Leitfaden, den sie am 11. Februar
vorstellen.

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Wem gehören die Ergebnisse, die aus einer Anwendung mit Künstlicher
Intelligenz (KI) heraus entstehen? In welchen Fällen dürfen Unternehmen
KI-Systeme für Trainingszwecke einsetzen? Und was ist es beim
KI-unterstützen Umgang mit personenbezogenen Daten zu beachten?

Dies sind einige typische Fragen, die sich Unternehmer\*innen stellen,
wenn sie KI-Systeme in ihren Betrieb integrieren wollen. Ein neuer
Leitfaden leistet Hilfestellung und geht auf die rechtlichen Aspekte
ein.

[[Die Autoren, Per Christiansen und Till Kreutzer, beide Anwälte bei
iRights.Law, erstellten den Leitfaden in Kooperation mit der Plattform
*„*Zukunft der Arbeit*"* der Bertelsmann Stiftung, die zugleich als
Herausgeberin
fungiert.]{style="background-color: #ffffff;"}]{style="background-color: #ffff00;"}

[[Seit heute steht [der Leitfaden kostenlos als PDF zum
Download](https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/ki-in-unternehmen-all)
bereit, er ist lizenziert unter der offenen Creative Commons-Lizenz
CC-BY-SA
4.0.]{style="background-color: #ffffff;"}]{style="background-color: #ffff00;"}

### Online-Diskussion am 11. Februar {#online-diskussion-am-11.-februar}

Um die Publikation vorzustellen, findet am Donnerstag, den 11. Februar
von 12.00 bis 13.00 Uhr eine [digitale Diskussionsveranstaltung mit
beiden
Autoren](https://www.zukunftderarbeit.de/2021/02/04/ki-in-kmu-recht/)
statt, moderiert von Ole Wintermann (Bertelsmann Stiftung).
[Interessierte können sich hier
registrieren](https://www.zukunftderarbeit.de/ki-in-unternehmen/). (Den
Link für den Videostream senden die Veranstalter kurz vorher per Email
an alle Teilnehmer\*innen.)

## Künstliche Intelligenz für Unternehmen

Hintergrund des Leitfadens ist die gestiegene Bedeutung von digitalen
Datenverarbeitungsmethoden in kleinen und mittleren Unternehmen, die in
den nächsten Jahren voraussichtlich weiter wächst.

Viele Mitarbeiter\*innen, darunter Projektverantwortliche oder
Praktiker\*innen, stehen vor rechtlichen Fragen oder vor Unsicherheiten,
die mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von Digitalisierung,
maschinellem Lernen und Künstlicher Intelligenz zu tun haben.

Die Unsicherheiten betreffen vor allem die Art, wie Menschen und
Unternehmen mit digitalen Daten umgehen. Und hierbei insbesondere und
immer mehr, wie sie Daten unter Einsatz von KI erzeugen und speichern,
verarbeiten, analysieren und zur Grundlage ihres wirtschaftlichen
Handelns machen (dürfen).

Die Auswirkungen der Covid19-Pandemie führen seit gut einem Jahr für
einen zusätzlichen Digitalisierungsschub in Organisationen und
beschleunigen diesbezügliche technische Entwicklungen in der
Arbeitswelt.

The post [KI in Unternehmen: Leitfaden hilft bei rechtlicher Einordnung
-- Online-Diskussion zur
Veröffentlichung](https://irights.info/2021/02/09/ki-in-unternehmen-leitfaden-hilft-bei-rechtlicher-einordnung-online-diskussion-zur-veroeffentlichung/30674){rel="nofollow"}
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In eigener Sache: Wenn Unternehmen Künstliche Intelligenz einsetzen, stellen sich ihnen neben technischen auch rechtliche Fragen. Etwa zum Urheberrecht oder zum Verarbeiten personenbezogener Daten. Diese und weitere Aspekte erörtern Till Kreutzer und Per Christiansen (Anwälte bei iRights.Law) in einem neuen Leitfaden, den sie am 11. Februar vorstellen.

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KI in Unternehmen: Leitfaden hilft bei rechtlicher Einordnung – Online-Diskussion zur Veröffentlichung