Frauen in der Wissenschaft: Dr. Lauren Snyder

read this article in English

Die Blogreihe "Frauen in der Wissenschaft" stellt Frauen aus der TIB vor, die Einblicke in ihre Wege und ihre persönlichen Erfahrungen in der Wissenschaft geben. Dr. Lauren Snyder studierte "Ecology and Conservation Biology" (Ökologie und Naturschutz) an der Boston University und promovierte in "Ecology & Evolutionary Biology" (Ökologie und Evolutionsbiologie) an der Cornell University.

Heute ist sie Mitbegründerin von "TIB Knowledge Loom", einer digitalen Open-Science-Bibliothek. Dort nutzt sie ihren interdisziplinären Forschungshintergrund, um Tools zu entwickeln, die die Transparenz und Wiederverwendbarkeit wissenschaftlicher Erkenntnisse verbessern. Im Interview spricht sie darüber, warum klare Zielvorstellungen genauso wichtig sind wie Offenheit für Unerwartetes und warum die Menschen, mit denen man arbeitet, eine besondere Rolle spielen.

Was fasziniert dich an der Arbeit in der Wissenschaft?

Ich liebe die Natur, arbeite gern mit Menschen und möchte einen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Die Wissenschaft ermöglicht es mir, all das miteinander zu verbinden. Sie gibt mir die Chance, die Umwelt zu verstehen, in der ich lebe und von der ich abhängig bin, sowie die Art und Weise, wie Menschen sie gestalten und welche komplexen Wechselwirkungen dabei entstehen. Das erfüllt mich mit einem tiefen Gefühl von Sinn und Verbundenheit mit der Welt um mich herum.

Was hättest du als Frau in der Wissenschaft gerne früher gewusst?

Ich wünschte, ich hätte früher erkannt, dass eine klare Zielvorstellung ein starker Motivationsfaktor ist, dass aber das starre Festhalten an einem bestimmten Ziel zu Frustration und verpassten Chancen führen kann.

Offen für das Unerwartete zu sein, bedeutet nicht, seine Ziele aufzugeben. Es bedeutet, darauf zu vertrauen, dass man Chancen in wertvolle Erfahrungen verwandeln kann, die mit den eigenen Werten und Zielen im Einklang stehen. Ich habe gelernt, dass es bei der Entscheidung, welche Chancen man wahrnehmen sollte, genauso wichtig ist, auf die Menschen zu achten wie auf die Position oder die Stellenbeschreibung selbst.

Die Zusammenarbeit mit Menschen, die sich für dich einsetzen und dir helfen, dich weiterzuentwickeln, kann eine auf den ersten Blick unerwartete Gelegenheit zu einer der besten beruflichen Entscheidungen machen, die du treffen kannst. Mit einer klaren Vision und den richtigen Menschen an deiner Seite wirst du vielversprechende Chancen erkennen und auch wissen, wann eine Erfahrung ihren Höhepunkt erreicht hat. Es braucht Zeit, dieses Selbstvertrauen und diese Intuition zu entwickeln, und das ist in Ordnung.

Welchen Rat würdest du Mädchen und jungen Frauen geben, die eine wissenschaftliche Laufbahn anstreben?

Als Frau hat man manchmal das Gefühl, dass es an Kritik nie mangelt. Wenn ich Mühe habe, meine eigene Meinung unter all den Meinungen anderer zu hören, denke ich an einen Satz, der mir einmal begegnet ist: Nimm keine Kritik von jemandem an, von dem du auch keinen Rat annehmen würdest.

Viele Menschen werden deine Entscheidungen kommentieren oder kritisieren. Eine wichtige Fähigkeit besteht darin, die Stimmen, die es wert sind, angehört zu werden, vom Hintergrundrauschen zu unterscheiden. Indem du dir ein Umfeld aus Menschen aufbaust, zu denen du wirklich aufschaust – Menschen, die deine Werte, Leidenschaften und deine Vision eines erfüllten Lebens teilen –, wird es dir leichter fallen, konstruktive Kritik zu erkennen und dich auf das zu konzentrieren, was dir hilft, zu wachsen, und den Rest loszulassen. Wende dich an dieses Umfeld, wenn das Leben schwer wird. Wähle Mentoren und Mitstreiter danach aus, wer sie als Menschen sind, und nicht nur aufgrund ihres Rufs oder ihrer Produktivität.

Ein Wunsch für die Zukunft von Frauen und Mädchen in der Wissenschaft …

Ich hoffe, dass künftige Generationen von Mädchen eine Welt vorfinden, in der ihre Sichtweisen als unverzichtbar angesehen werden und in der sie nicht mehr um ihren Platz in der Wissenschaft oder der Gesellschaft kämpfen müssen.